25省社会抚养费最新标准出炉
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社会抚养费，是对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。
自从“全面两孩”的政策正式出台以来，全国有30个省份修改了计生条例和相关规定，其中已有25省份明确了社会抚养费的征收标准。
2017年8月，北京政府决定修改《北京市社会抚养费用征收管理办法》，对于不符合规定生育三个及三个以上子女的夫妻，在超生儿社会抚养费上，每多生育一个子女，根据规定基数的1至3倍征收；对非婚生育两个以内子女的公民，每生育一个子女，分别根据基数的二分之一征收；对非婚生育第三个以及三个以上子女的公民，每多生育一个子女，按照基数的1至3倍征收。
一、征收标准
对于违反条例多生育一个子女的，黑龙江标准最低，按计征基数的1倍征收，对男女双方分别征收；河南、山东等地按计征基数的3倍征收；江苏按照计征标准的4倍征收。陕西、福建等地按计征基数征收2倍至3倍的社会抚养费；辽宁省标准最高，按照计征基数的5至10倍征收。
有的以家庭年收入为基数征收，例如湖南、山西；有的还按月预征，例如贵州。
多生多罚，超生二个及以上子女或重婚超生的加重处罚，有的递进累加。例如吉林省、安徽省。
有部分省份明确，国家工作人员不按照规定生育子女的，不但要承担社会抚养费外，还有可能面临被开除或纪律处分。据统计，至少有贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东共14省份进一步明确了给予开除和处分的情形。
其中贵州、云南、湖北、宁夏、广西规定国家工作人员超生直接开除。
二、重婚超生：江苏最高多罚5倍
在福建省违反计生条例规定生育的，按当事人违法行为被查出的上一年县（市、区）城镇或者农村居民人均可支配收入为基数来征收社会抚养费。多生育一个子女的，按2至3倍征收；对于婚外生育一个子女的，按4至6倍征收；婚外生育第二个以上子女的，从重征收。
在江苏省，对不符合计生条例规定多生育一个子女的，根据基本标准的4倍缴纳社会抚养费；重婚生育的，按照基本标准的6至9倍缴纳社会抚养费。
三、不超生情况下的产假：西藏产假最长达一年重庆弹性最大
地方条例修改后，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样，能达到4个月以上，就是在《女职工劳动保护特别规定》中98天产假的基础上，修订后的条例均增加了延长产假或生育奖励假，普遍可达到138天至158天，并有叫护理假或男方陪护假，为15天至30天。
有些地方产假更长，如广东有80天的奖励假，产假长达178天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
有些地方的产假有弹性，例如北京，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可再增加假期1至3个月。
近期，西藏调整现行干部职工生育待遇，女方每胎享受1年产假（含法定产假）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，如果该规定中的产假没有落实，女职工可以依法举报、投诉、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
以上就是各省社会抚养费最新标准的有关内容，看看你的省份有了哪些新规定吧！